拓展训练项目-天牛星户外运动(在线咨询)-合肥拓展训练

尽管拓展训练是为了建造团队，或文娱，可是一定要确保安全，拓展训练基地，尽管在拓展中说安全有点失雅兴，可是就区域其他公司就呈现过类似问题，天牛星拓展从事10多年拓宽，安全永i久排在*1位，也并为在此方面呈现过问题. 在拓展训练过程中呈现突发事端时对事端进行有条有理地应对，对伤者进行及时有用救助的条件.

   关于拓展公司而言，首要应当在拓展训练之前了解间隔拓展基地较近的一般医院(村镇医院)以及规划医院(区及以上级医院)的相关信息，合肥拓展训练，包含医院位置，急诊室电话以及交通路线图;

   其次，应急保证实行训练主管担任制，在每次训练前，由本次训练的训练主管提交书面《应急保证预案})，在预案中，依据本次训练的基地环境、天气状况、训练内容、教练状况、参训人员状况将可能呈现的紧急事情进行缜密细心的猜测，在猜测的基础上构成完备有用的解决方案;

   此外，要在团队建造活动班前会大将应急预案传到达一切的后勤保证人员和教练，一切人员记载训练主管的联络方法以便随时处理突发问题;

培训系统是否完善

　　合肥户外拓展公司认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且拓展培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。

售后服务

　　客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，拓展训练项目，培训机构是不是能主动跟踪、回访。*认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务。越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有竞争力力和抗击打能力。

公司拓展训练学习与传统教育学习区别

　　首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，团队拓展训练，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。

　　公司拓展训练对团队的影响力

　　1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

　　2.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力

　　3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识

　　4.使员工表现出更佳的**与管理才能

　　5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。