拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得较i大价值。只有亲身体会才能知道其中的事情,没有参加就没有发言权。我们在工作中遇到问题也是一样,你不知道事情的来龙去脉怎么可能去评价讨论一件事。什么事情都要积极的参与。投入为先,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
拓展训练在近几年发展*,深受各行各业的喜爱,安庆户外拓展,拓展训练教官开始进入人们的视野,但是一个好的拓展教官应该具备哪些基本素质呢?
1、精通教练技术:拓展教练在带队过程中,不仅有效引导参训队员完成目标,更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。
2、精通心理辅导:拓展教练在带队过程中,户外拓展策划,不仅是给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的声音,了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。
3、精通团队技术:拓展教练良好的沟通能力,良好的组织能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体组织起来完成目标,可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。
4、精通户外技术:熟练使用各种户外装备,团队户外拓展,善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素,较强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除.
5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力,能进行精i确的拓展训练活动规划和管理;
6、拓展教练具有很强的引导能力
中国人口基数大,而企业逐渐重视对员工的培训.参加多拓展训练的员工还是占少数.目前看来,参训学员主要来自外企、效益好的国企和民企,尤其是外企,几乎年年都要组织员工参加拓展训练,因此,有的员工都参加过好几次了,实际上没有参加过拓展训练的人数比例还要高,拓展培训户外,当然,没有组织过拓展训练的企业和组织有各种各样的原因,暂时没有能力来参加拓展训练。