拓展训练的研究没有统一的概念,有以下几种观点:
1、设定特定的环境或情境,让参训者在户外活动,通过活动来传授一些道理,参训者进行反思来改变自己的行为,寻求达到目标的教育模式。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目,使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能,增强团队凝聚力和创新能力。
2、拓展训练就是让学员积极参与精心设计的活动,克服遇到的困难通过合作完成其任务,随后集体讨论反思,军事拓展训练,找出失败的原因,使学员亲身体验先进的管理方法和管理理念,使人的态度得到改变,积累成功的经验。
近年来,人们都在谈论知识经济的挑战,企业拓展训练,实际上知识经济较核心的问题是人的素质问题,拓展训练基地,也就是人力资源的形成、使用和开发问题。说到底,企业培训是一种双赢投资,一方面员工的工作自觉性、积极性和创造力将得到不断提高,从而增加企业产出的价值,使企业获得更大的利益;另一方面,员工整体素质得到提升,获得的是一份终生保值的财富。
意志品质是现代人不可缺少的一项重要心理素质。随着现代社会的发展,社会各个领域的竞争加剧,对人的意志品质的要求也越来越高。一个意志薄弱的人,淮南拓展训练,很难在竞争如此激烈的社会中立足,更难在事业上有所作为。心理学的研究表明:决定一个人成就的较i重要的不是智力高低,而是心理品质,人类的一切进步无不是在意志品质的支撑下努力奋斗的结果。