由于公司成立时间短,需要做一场拓展培训来提升企业凝聚力,加之公司规模的不断扩充,公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展,磨练了新老员工的意志,发挥了个人的潜能,增进了同事间的沟通,集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识,与此同时,也鼓舞了公司团队的士气,增加了信任。
这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
抛弃城市的喧器、浮燥,我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏,团队拓展训练来到广州穗华心基地,完成了一次高强度的拓展训练,这是一个团队,是一个整体,为了完成目标,不分彼此。本次拓展训练拉近了**营业员工与**的关系,让平时难得一聚的员工有了更多的交流与沟通,对彼此都有了新的了解,大家对团队的概念都有了新的认识。
*二次世界i大战时期,团队拓展训练公司,位于大西洋沿岸的英国商队遇到德国的攻击,团队拓展训练活动,大多数商船遭遇袭i击沉人大海,绝大部分人员溺亡,少数船员流落至一此荒无人烟的孤岛,历经漫长的孤寂与艰苦的困难才生存下来。通过后续深入的研究,结果非常奇怪:在活着的船员当中,大部分是经验丰富的且年长的老船员们并非年轻强壮的船员。
研究人员通过探讨较终了解到出现此种结果的缘由:灾害突发时,要想活着虽然需要好的身体素质,更重要的是强健的心理素质。老船员虽然年龄较大但是积累了深厚的阅历和经验,合肥团队拓展训练,而且求生的心理暗示浓郁,这种强烈的求生本能致使他们较终活了下来。但是年轻的船员遇到突如其来的海上灾难时,由于心理素质不够强硬以致精神崩溃,无所适从,从而失去了生命。
德国籍的教育学家库尔特哈恩博士在此基础上进行了多次探讨,而且把理论付诸实践,团队拓展训练基地,将其运用在人体的素质拓展训练上,特别是面对海上突发事件上。基本就是身处自然环境下,对挑战者进行的亲身体验,经过此类挑战,增强个体自身的团体责任感、归属感等,并且能够团结一心、相互帮助、顽强努力朝着目标行进。